第131章 谨慎前行＼/＼/温情演讲

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    下辈子

    李飞深吸了一口气，举手示意大家静下来，脸上带着微笑说道：

    “我是暂时代理王主任职务的，这里应该有我的一些前辈认识我，我曾经在这里实习过一段时间，我叫李飞，飞翔的飞。现在是对面交大在读历史系的研究生。”

    简短的自我介绍后，李飞停了一下，看了看下面人的反应，有倾听的，有漠然的，更多的是忙活自己手中的事情，不以为意。

    “我应该是这里岁数最小，资历最浅的人，我也不是你们的领导或者上司，你们是我的大哥大姐，也是为公司做出过贡献的人，我则不然，对于你们我只是个新人，我想我代理这个职务给大家带来的唯一好处，是给大家传递一个明确的消息：王主任确定是被调走了。”

    哄堂大笑，所有人的吸引力一下子集中在了李飞身上，那种久违的满足感又来了。

    “我可能只在这里呆上一个月的时间，因为一个月后，我的假期就结束了，我看这里70%都是原来的面孔，又增加了30%的新员工，说明大家对这个公司还有一定的认可度，我当然没资格对大家做出任何评判，但以我在这里实习的经历，我觉这是一家蒸蒸日上的集体，能再来和大家共事，是我的荣幸。”

    “我不可能重复王主任的角色，她比较严格，事业心也很强，我实习的时候，也挨过她的熊，我肯定不如她。不过，我想，我既然来了，肯定要发挥我自己的长处，这个，我想之前大家都有印象。”

    当然有印象，李飞实习的时候，所有员工的工资因为他一个人提升了四分之一，在巨大的利益诱惑面前，没有人可以拒绝沦陷。

    办公室里面很安静，每个人都看着这个比自己年轻的大男孩，眼中多了一点期望。

    “我的目标是到我离职的时候，在目前工作时间不过度延长的情况下，整体收入再提高一部分，能提高多少我不知道，但我会和大家一起努力，同时，也需要大家积极的配合，另外，针对我们校对部的工作，我会做一些适当的改变，如果有不同意见，可以私下探讨。”

    “一、取消每天上班的固定时间，各自根据自己的工作时长和工作完成情况自行决定上下班时间。二、取消每个月的考核标准，因为我相信只要大家一起努力肯定会有更好的业绩。三、所有人的节假日机动，你们可以把一个月的休息时间集中使用。如果大家有反对的声音，可以直接提出来。”

    谁会提！这相对于王主任之前高压的环境，简直像是直接从白色恐怖进入了解放区。

    李飞当然知道这些，他所有的铺垫只是为了最后一句。

    “看来大家都同意了，那么，这种相对宽松的环境可能只有一个月，因为我只代理一个月，我希望这个月各位大哥大姐能帮我给公司交一个完美的答卷，因为只有这样，后续的领导才有可能采纳这种模式，我们不是工作机器，我们是活生生的人，我很珍惜这一个月和大家相处的时光，大家共勉。”

    一阵热烈的掌声响起，李飞看到了每个人眼中的光芒。